Warum Change in "VR" ?

Veränderung wird von jedem Menschen anders erlebt. Das gilt besonders für das Erleben von Veränderungen in Organisationen. Was der Einzelne dabei fühlt und wie stark diese Gefühle ausgeprägt sind, hängt von vielen Faktoren ab. Das Modell House of Change und insbesondere die virtuelle Anwendung, bringt Sie mitten ins Geschehen. So intensiviert diese 360-Grad-Simulation die individuelle Reflexion der eigenen Gefühle und unterstützt, die Emotionen im Team einzuschätzen.

Warum 360° Coaching (VR)

• Learning by Doing Effekt nutzen

• Trainings effizient & schlank gestalten

• Gezieltes und dezentrales Trainieren

• Kosten Reduzieren

• Gesteigerte Motivation durch Innovation

• Reflektieren durch das selbst generierte Ereignis

• Aus den emotionalen Ereignissen Lernen und Handeln

• Eigene Strategien entwickeln

Key Features

Das “Virtual House of Change” – Eine runde Sache

Mobile VR Applikation

Frei wählbare Module! Vollständige Anwendung oder einfach individuell Räume auswählen und erleben.

Die Lernwelt

Didaktisch entwickeltes Konzept. Intuitive Bedienung

Das Abonnement

Wir bieten dir ein individuelles Abonnement an. Lass dich persönlich beraten.

Das Lernen und Anwenden

“Keep it simple” – Dezentral über ein Gerät deiner Wahl einsetzbar

Das House of Change

Gib deinen Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit durch eigenständiges Reflektieren.

VR - das Medium

Mit virtual Reality die Möglichkeiten dein Lernerlebnis zu deinem Ereignis machen.

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